公司则在假期期间

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阅读更多：我应该要求什么福利 带薪休假 带薪假期是公司为员工提供带薪休假的日子，以便与家人共度时光或庆祝法定假日。一些公司在带薪假期期间照常营业，并允许员工在假期期间享受双薪工作，而其他关闭。鉴于许多公司承认每个日历年大约有 个假期，公司可以将假期作为带薪休假。 浮动假期 浮动假期是公司允许员工选择自己的带薪假期的日子。员工可以使用浮动假期来享受公司不认可的带薪假期。一些公司还允许员工在对员工重要的非公共假期（例如生日或周年纪念日）使用浮动假期。 了解更多： 什么是浮动假期 育婴假 育儿假（产假）是员工在休假期间为家庭增添孩子的带薪休假时间。

不同公司的育儿假政策有 津巴布韦电子邮件列表 所不同，有些公司为员工提供比其他公司更多的育儿假，而有些公司出于多种原因在批准育儿假方面比其他公司更宽松。 有些公司只给孕妇或刚生完孩子的妇女提供产假。其他公司还为孩子出生后的新父亲提供陪产假。一些公司还批准收养孩子的员工享受育婴假。 陪审团职责 陪审团职责是美国公民为国家司法程序服务的责任。许多雇主为雇员提供带薪休假，以回应联邦或州法院的传票，以出席陪审团遴选过程。



陪审员职责的带薪休假根据您完成职责所需的时间而有所不同。 陪审员职责可能需要休息一天到几个月，具体取决于律师和法院是否在陪审团选择过程中选择您担任陪审员以及完成审判需要多长时间。 社会服务 一些雇主允许其员工利用带薪休假为社区项目和非营利组织提供志愿服务。公司为社区服务提供带薪休假，以表明他们支持和帮助所在地区的承诺，并鼓励员工在所在地区发挥积极作用。 如果您喜欢这篇文章，请分享给您的朋友。